Descripción del puesto
Misión:
Gestionar comercialmente cartera de empresas Pymes que se le asigne, haciendo crecer la misma, en términos de volúmenes Xsell y rentabilidad. Fuerte foco en la captación de clientes de calidad de este segmento, cuidando la calidad de cartera.
Principiales Responsabilidades:
- Gestionar la cartera Pyme asignada. Lograr los objetivos propuestos por la organización en términos de Volúmenes, Xsell y altas de clientes.
- Planificación, seguimiento de embudos y gestiones comerciales. Trabajar de forma planificada para lograr los objetivos sin presentar desvíos, y si se presentan lograr corregirlos rápidamente.
- Trabajar con Metodología y profesionalismo. Cumplimiento rutinas (Modelo de gestión comercial) y sinergia de negocios con la red de sucursales
- Desarrollo de planes de negocio y tácticas para el cumplimiento de los objetivos. Plan de negocios propio para la zona de influencia con foco en el “como” se logran los objetivos.
- Relacionamiento con sectores operativos, comerciales y de crédito (Networking). Mantener una fluida comunicación y relación con todos los sectores internos que impacten en la gestión del negocio y del cliente
- Preparación y participación en los comités de créditos. Lograr que aprueben las líneas que se proponen con profesionalismo en la presentación, y cuidando la calidad del crédito que se otorga.
- Protagonismo en la zona de influencia. Lograr que los clientes lo reconozcan como un referente en su zona
- Propiciar el buen clima, sentido de pertenencia y compañerismo. Trabajar en equipo propiciando el buen clima
- Pasión por el cliente
Nosotros
Somos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.
Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.
Con una cultura basada en el feedback, el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.
Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!