Descripción del puesto
Misión:
Liderar el equipo de datos del equipo de prevención de lavado de activos. Diseño e ingeniería de alertas adaptivas, propuestas de mejora y automatización de proceso. Manipular, analizar e interpretar grandes volúmenes de datos sensibles para toma de decisiones. Gestión de equipo para dar respuesta a reguladores, optimización de procesos. Control de interfaces que involucran datos de PLA. Procesos diarios de control de generación de alertas en la herramienta de gestión. Gestión de la información requerida por los equipos de PLA/FT Y reguladores.
Principales funciones:
- Manipular grandes volúmenes de datos utilizando lenguajes de programación y bases de datos
- Liderar el equipo de datos de PLA/FT
- Diseño e ingeniería de alertas, automatizar controles manuales del área
- Gestión de controles sobre calidad de datos del área
- Llevar adelante análisis exploratorios que permitan identificar patrones de conducta o relaciones entre variables que ayuden a eficientizar procesos
- Gestión y armado de reportaría para el área y para cliente interno.
- Desarrollar, interpretar y mantener soluciones de RPA
- Utilizar de forma inteligente y bajo Compliance herramientas de Inteligencia Artificial
Requisitos:
- Graduados de las carreras de Economía, Sistemas, Ciencia de Datos o afines.
- Conocimiento de ingeniería de alertas de PLA y optimización de proceso.
- Conocimiento/experiencia con SQL (deseable)
- Conocimiento sobre Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo
- Manejo sobre procesos y productos de la Industria bancaria
- Conocimiento sobre metodologías ágiles (deseable)
Nosotros
Somos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.
Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.
Con una cultura basada en el feedback, el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.
Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!
