Descripción del puesto
Principales Responsabilidades:
- Monitoreo de la calidad crediticia de la cartera a nivel Banco.
- Armado de la información a partir de la explotación de Big Data y construcción de tableros y reportes.
- Análisis de la información identificando tendencias, principales focos de riesgo, desvíos vs targets establecidos.
- Análisis comparativos con sistema financiero y entidades Peers, Roll Rates, Vintage, Is-Was, etc.
- Realizar análisis de información que permitan optimizar las decisiones de asignación de crédito, las estrategias de cobranzas y la administración global del portafolio.
- Análisis prospectivos de Mora y Cargos por Incobrabilidad. Seguimiento del Presupuesto de Riesgos integrales.
- Control y análisis de las Políticas Crediticias.
Requisitos:
- Universitario en curso o graduado de carrearas de Cs Economicas, Administración de Empresas y/o Cs de Datos.
- Experiencia mínima de 2 años en generación de reportería y análisis de métricas de performance. (Excluyente)
- Experiencia en áreas de inteligencia o planeamiento(Deseable).
- Experiencia en seguimietno de indicadores de riesgos de crédito (Deseable)
- Majeno de Base de datos SQL Server (Excluyente)
- Excel - Nivel avanzado
- Herramientas de reportería / BI - Microstrategy - Power BI (Deseable)
Habilidades:
- Excelente predisposición a un entorno dinámico.
- Perfil Colaborativo, trabajo en equipo.
- Iniciativa y Proactividad.
- Pensamiento ágil y flexible.
Nosotros
Somos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.
Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.
Con una cultura basada en el feedback, el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.
Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!
