Descripción del puesto
MISIÓN
La persona seleccionada participará full time en la Celula de Seguros. Es un equipo interdiciplinario con objetivos técnicos y funcionales
El area mántiene y evoluciona los sistemas que dan soporte a los procesos de ventas de los productos relacionados a seguros.
El alcance de dichos sistemas son los canales electronicos para la venta de estos productos, sistemas de ventas presenciales y ecosistema de microservicios que conecta con las plataformas de Supervielle Seguros y resto de los sistemas del banco.
La posición buscada es un desarrollador para los procesos anteriormente detallados. Esto implica que el candidato sea un desarrollador web, de APIs y microservicios.
Los productos/procesos desarrollados alcanzan desde las capas internas hasta las capas mas altas cercanas a la experiencias de clientes
Requisitos
Analizar los pedidos del PO y propone soluciones técnicas
Estimar y cuantificar riesgos de las distintas alternativas de soluciones técnicas
Avanzar en soluciones factibles, posibles y de acuerdo a los tiempos y riesgos que el negocio quiere asumir.
Desarrollar de acuerdo a los lineamientos que propone arquitectura y con los requisitos que exige seguridad
Ser el responsable de la gestión de implementación de sus propios desarrollos y colaborar en la medida que pueda con la del resto del equipo
Deberá ser responsable de sus propios desarrollos desde el inicio hasta la puesta operativa de los mismos
Monitorear el estado de los procesos productivos y la performance de los mismos. Usar las herramientas de monitoreo que el banco propone para tal fin y accionar en consecuencia.
Es responsable de velar por la operatividad de los sistemas que mantiene y generar acciones ante eventualidades de degradación tecnológica
Beneficios
Amplia experiencia en desarrollos web y de servicios. Autenticaciones de usuarios/tokens
Full Stack .net c#, Angular, base de datos relacionales, arquitectura en la nube y legacy
Nosotros
Somos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.
Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.
Con una cultura basada en el feedback, el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.
Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!
