Descripción del puesto
En el equipo de Asuntos Contenciosos promovemos una cultura de excelencia y de trabajo en equipo, somos emprendedores y desafiamos enfoques tradicionales mediante la propuesta de soluciones innovadoras, que nos permitan cumplir con nuestra misión de representar y defender a la entidad y a las sociedades vinculadas en los procedimientos administrativos y judiciales iniciados en su contra.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Coordinar los equipos de abogados internos de Asuntos Contencioso Judicial y Asuntos Contencioso Administrativo.
Fijar las metas de los equipos y evaluar su cumplimiento.
Proponer estrategias legales y coordinar la defensa con los estudios externos.
Velar por un adecuado provisionamiento de los riesgos legales y proponer mitigantes.
Eficientizar el presupuesto de honorarios.
Brindar un servicio con alto impacto en la satisfacción del cliente interno, propiciando un clima de trabajo saludable.
Contribuir a la eficiencia de la Gerencia.
Reducir los riesgos legales.
Contribuir con los resultados del negocio.
REQUISITOS
Abogado, preferentemente con estudios de posgrado en Derecho Bancario o Derecho Empresarial.
Área Legal / Riesgos de entidades bancarias, fintechs, empresas de servicios financieros o retail.
Liderazgo, negociación, muy buena comunicación, sólidos conocimientos en Derecho Procesal y Derecho del Consumidor, experiencia en la gestión de riesgos legales.
Paquete MSO – aplicativos de gestión legal – el manejo de bases de datos y herramientas de IA será un plus en la valoración del candidato.
Nosotros
Somos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.
Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.
Con una cultura basada en el feedback, el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.
Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!
