Descripción del puesto
Misión:
Liderar los aspectos tecnologicos y el equipo de desarrollo para el producto Onboarding Pymes. El Onboarding Pymes es unico en el
sistema financiero, permitiendo a los dueños de una Pyme vincularse al banco de manera 100% digital, ademas de recibir una oferta
crediticia y una simulacion cuota a cuota de un prestamo sola firma. Buscamos resolver dolores y fricciones reales de nuestros usuarios,
siendo la voz del cliente nuestra guia para las necesidades y features a desarrollar.
Principales Responsabilidades:
- Liderar el desarrollo de productos alineados a la estrategia de captación de clientes empresas: emprendedores y pymes, ejecutar el roadmap con visión de negocio, alienados a los objetivos estratégicos de tecnología, obtieniendo como resultado un producto escalable y sustentable en onboarding de empresas.
- Medir la adopción de las capacidades entregadas, automatización de métricas de robustez, como ser el uptime, tiempos de respuestas y tasa de fallos.
- Explotación y visualización de datos para toma de decisiones. Ingestas al data lake y desarrollos de dashboard, ser una organización data driven para la toma de decisiones sobre la estrategia de onboarding pyme, es fundamental para el éxito comercial del producto.
- Liderar el equipo de desarrollo, buscando optimizar los esfuerzos de desarrollo, lograr entregar los features definidos por el negocio en tiempo y con la calidad esperada según los acuerdos del equipo. Implementar mejores practicas de desarrollo que ayude al equipo a ganar velocidad.
- Gestionar las dependencias y compartir objetivos de negocios centrados en el cliente, ser embajador de la estrategia de desarrollo de onboarding pyme entre las áreas de servicios: devops, seguridad informática, infraestructura, bases de datos, monitoreo.
- Velar por la calidad del desarrollo del producto y estimación de plazos de entrega, priorizar la calidad de las tareas del equipos, promoviendo la mejora continua del producto y generar espacio con ambiente estables que permitan cumplir con los plazos de entrega.
Requisitos:
Estudios requeridos: Preferiblemente de grado Inegeniería en Sistemas o carreras a fines.
Experiencia previa en Innovación, digital, multimedios, agencias digitales.
Skills Técnicos:
- Pasión por resolver problemas de negocio (customer first mindset) a través de la tecnología.
- Enfoque Full Stack (mirada y ownership end to end).
- Valorar la simplicidad y sencillez en las soluciones.
- Dispuesto a experimentar y a utilizar el feedback como mecanismo de ajuste y aprendizaje.
- Fuerte foco en la calidad, la mejora continua y la innovación.
- Dispuesto a desarrollarse y contribuir con el desarrollo del equipo y del negocio.
- Pasión por entornos ágiles y de colaboración.
Herramientas:
- Arquitectura de Microservicios.
- Java
- Python
- BPM
- Motores de Base de Datos
- Swagger, OpenAPI
- React / Angular
- GIT, Pull Request, Gitflow Workflow
- NUnit/XUnit · Jenkins / Gitlab CICD
- Cucumber/Specflow
- SonarQube
- AWS Serverless
Principales Desafios:
- Impulsar la estrategia tecnológica con visión de negocios.
- Garantizar la continuidad de la operación de los productos desplegados.
- Participar activamente en la planificación, estimación y asignación de las tareas de construcción de producto digital.
- Definir objetivos cuantitativos sobre estrategia tecnológica que permitan medir la evolución de calidad: Uptime, tiempos de respuestas, tasa
- de fallos.
Nosotros
Somos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.
Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.
Con una cultura basada en el feedback, el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.
Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!