Descripción del puesto

Misión:

Liderar los aspectos tecnologicos y el equipo de desarrollo para el producto Onboarding Pymes. El Onboarding Pymes es unico en el

sistema financiero, permitiendo a los dueños de una Pyme vincularse al banco de manera 100% digital, ademas de recibir una oferta

crediticia y una simulacion cuota a cuota de un prestamo sola firma. Buscamos resolver dolores y fricciones reales de nuestros usuarios,

siendo la voz del cliente nuestra guia para las necesidades y features a desarrollar.

Principales Responsabilidades:

• Liderar el desarrollo de productos alineados a la estrategia de captación de clientes empresas: emprendedores y pymes, ejecutar el roadmap con visión de negocio, alienados a los objetivos estratégicos de tecnología, obtieniendo como resultado un producto escalable y sustentable en onboarding de empresas.
• Medir la adopción de las capacidades entregadas, automatización de métricas de robustez, como ser el uptime, tiempos de respuestas y tasa de fallos.
• Explotación y visualización de datos para toma de decisiones. Ingestas al data lake y desarrollos de dashboard, ser una organización data driven para la toma de decisiones sobre la estrategia de onboarding pyme, es fundamental para el éxito comercial del producto.
• Liderar el equipo de desarrollo, buscando optimizar los esfuerzos de desarrollo, lograr entregar los features definidos por el negocio en tiempo y con la calidad esperada según los acuerdos del equipo. Implementar mejores practicas de desarrollo que ayude al equipo a ganar velocidad.
• Gestionar las dependencias y compartir objetivos de negocios centrados en el cliente, ser embajador de la estrategia de desarrollo de onboarding pyme entre las áreas de servicios: devops, seguridad informática, infraestructura, bases de datos, monitoreo.
• Velar por la calidad del desarrollo del producto y estimación de plazos de entrega, priorizar la calidad de las tareas del equipos, promoviendo la mejora continua del producto y generar espacio con ambiente estables que permitan cumplir con los plazos de entrega.

Requisitos:

Estudios requeridos: Preferiblemente de grado Inegeniería en Sistemas o carreras a fines.

Experiencia previa en Innovación, digital, multimedios, agencias digitales.

Skills Técnicos:

• Pasión por resolver problemas de negocio (customer first mindset) a través de la tecnología.
• Enfoque Full Stack (mirada y ownership end to end).
• Valorar la simplicidad y sencillez en las soluciones.
• Dispuesto a experimentar y a utilizar el feedback como mecanismo de ajuste y aprendizaje.
• Fuerte foco en la calidad, la mejora continua y la innovación.
• Dispuesto a desarrollarse y contribuir con el desarrollo del equipo y del negocio.
• Pasión por entornos ágiles y de colaboración.

Herramientas:

• Arquitectura de Microservicios.
• Java
• Python
• BPM
• Motores de Base de Datos
• Swagger, OpenAPI
• React / Angular
• GIT, Pull Request, Gitflow Workflow
• NUnit/XUnit · Jenkins / Gitlab CICD
• Cucumber/Specflow
• SonarQube
• AWS Serverless

Principales Desafios:

• Impulsar la estrategia tecnológica con visión de negocios.
• Garantizar la continuidad de la operación de los productos desplegados.
• Participar activamente en la planificación, estimación y asignación de las tareas de construcción de producto digital.
• Definir objetivos cuantitativos sobre estrategia tecnológica que permitan medir la evolución de calidad: Uptime, tiempos de respuestas, tasa
• de fallos.